اکنون به نیروی کار نیاز است
شورایی که در اطاعت از دولت راه اندازی شد، سه شنبه توصیه هایی را برای اقتصاد کره ارائه کرد.
هدف ما تغییر ساعت کاری و سیستم است.
آژانس خبری این گروه یک درخواست 52 ساعته در هفته است.
به جای استفاده از این سیستم، سیستم‌های مبتنی بر محاسبات ماهانه، سه ماهه، دو ماهانه توصیه می‌شوند.
در این صورت، کارمندان می‌توانند 52 ساعت کار خود را محدود کنند.
به سادگی، کارگران در یک زمستان کپسول آرام بخش.
در میان چیزهای دیگر توصیه می شود که کارمندان ساعاتی را که سه ماه در صنعت DC به کار می برند مانع شوند.
(در حال حاضر، تحقیق و توسعه کارکنان محدودیت یک ماهه است.
) از جمله مواردی که در مورد شرکت‌هایی که کارگرانشان بر اساس عملکردشان هستند، نه پایه، بحث‌های چهارم برای افزایش ثبات و همچنین 60 مورد هدف قرار می‌گیرد.
توصیه‌ها مانع از مشاوره با دولت یون سوک یول می شود.
یون پرداخت او بر اساس آن توصیه ها و اصلاحات آسیب پذیر اجتماعی است.
ما توصیه‌ها بر ایجاد یک بازار، با توجه به رقابت‌پذیری آن در اقتصاد متمرکز بودیم.
در هفته کاری 52 ساعته، کارگران قانون کار بیش از حد کار می‌کردند.
با وجود نتیجه معکوس کارمندان در شرکت های متوسط و متوسط ساعات کاری خود را انجام می دهند.
کارفرمایان فراتر به عنوان یک نیروی انسانی در اطاعت از دریافت دستور بودند.
با در نظر گرفتن نتیجه، کارگران یک خدمتکار داشتند که درآمد کاهش یافته آنها را برمی گرداند.
اتحادیه ها توصیه هایی را به عنوان مثال "کاهش اشتغال" ارائه می دهند.
اتحادیه های کره از "کمک به کارفرمایان ساعت ها" انتقاد کردند.
اتحادیه‌های تجسم کره‌ای نیز به توصیه‌هایی حمله کردند که «بدتر شدن شرایطی که به کارفرمایان اجازه می‌دهد دستمزد طولانی‌تری داشته باشند.
»
آنچه مهم است تضمین حقوق و رفاه کارکنان است.
ما به زودی پیدا می کنیم.
(END)